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轉(zhuǎn)載來源:十點(diǎn)人物志(sdrenwu)
35歲以上的成年人,真的正在被社會(huì)拋棄嗎?
近期,青山資本發(fā)布的一組關(guān)于35歲的研究報(bào)告引起了激烈探討,也揭開了大眾長久以來的隱痛:35歲以上到退休年齡的人應(yīng)該是生產(chǎn)和消費(fèi)的主力人口,為何絕大多數(shù)的時(shí)候卻被忽視?
四川大學(xué)曾發(fā)布一份十年間,調(diào)查了30萬份招聘廣告的研究,結(jié)果顯示,在北上廣等一線城市,有近8成以上的社會(huì)職位都要求應(yīng)聘者年齡在35歲以下,二三線城市雖相對寬松,占比也高達(dá)65%。
人們被迫達(dá)成了一種共識:35歲是進(jìn)入社會(huì)與職場最后一道無形的門檻,若沒有在這個(gè)年紀(jì)到來之前達(dá)到一定的成就,未來將難以尋求突破。落實(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中,其表現(xiàn)是35歲以上的人在互聯(lián)網(wǎng)大廠無法晉升為管理層,在公務(wù)員體系中里,政治生涯也將被鎖死。
不可否認(rèn),35歲以上的人,正在職場中漸漸“隱入塵煙”。
在此背景下,35歲的職場女性面臨著更大的危機(jī):升職晉級,要面臨職場“隱性規(guī)則”對諸如婚戀情況,育兒需求的考量,回歸家庭,要說服自己是否能接納生活瑣碎的庸常。
仍毅然決然選擇裸辭的35歲女性,無疑成了時(shí)代的勇士。
她們?yōu)楹螘?huì)選擇裸辭?裸辭后再就業(yè)難不難?不工作后她們過上想要的人生了嗎?
今天,十點(diǎn)人物志采訪到了3位在35歲裸辭的女性,想通過她們的經(jīng)歷與大家探討一個(gè)問題,在35歲裸辭這一抉擇到底是勇敢者的游戲,還是愚者的冒險(xiǎn)呢?
干不下去了
甲狀腺第三次腫起來的時(shí)候,王瑤知道,眼前這份高壓工作,必須按下暫停鍵。
那段時(shí)間,她感覺到自己的脾氣越來越差。每天下班回家,看老公不順眼,對兒子不耐煩,爺兒倆在客廳玩游戲聲音稍微大了一點(diǎn),都能瞬間將她的怒火點(diǎn)燃。老公知道她的心結(jié)是那份極其消耗的工作,經(jīng)常勸她:“要不你辭了吧。”
王瑤就職于一家外企,主要負(fù)責(zé)某快消品牌的營銷策劃,曾以精準(zhǔn)的行業(yè)嗅覺,加上大膽的商業(yè)投放,成功將該品牌扭虧為盈。她也因此成了進(jìn)入管理層,手下管理著一個(gè)近10人的小團(tuán)隊(duì),年收入在25萬上下。
職位的提升,意味著責(zé)任范疇也會(huì)隨之?dāng)U大,瑣碎而忙碌成了她最切實(shí)的感受。
來自電視劇《東京女子圖鑒》
不算通勤時(shí)間,王瑤每天有10小時(shí)都處于工作狀態(tài)。品牌營銷需要根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)出各種策劃活動(dòng),王瑤每天經(jīng)常是大會(huì)小會(huì)一起開,等看不見盡頭的會(huì)議結(jié)束,還要抓著組里的各個(gè)同事過新聞稿、物料、邀請名單、會(huì)場布置,折騰一通,再坐一個(gè)半小時(shí)的地鐵回家。
“這么折騰一天下來,魂都沒了,但這就是我的日常。”王瑤說。
去年年末,王瑤的甲狀腺腫了,一開始她以為自己只是有點(diǎn)上火,吃了幾天去火藥,久違地調(diào)整了一周的作息,但甲狀腺的包塊并沒有消失,甚至有變大變硬的趨勢。王瑤趕忙去了醫(yī)院,醫(yī)生說可能是癌癥,王瑤當(dāng)場傻了。
跟公司請了20天假,王瑤做了全身精密的檢查,醫(yī)生最終確認(rèn),王瑤脖子上的是普通的甲狀腺結(jié)節(jié),只要按時(shí)吃藥,很快會(huì)痊愈。
虛驚一場的輕松并沒有持續(xù)很久。10天后,王瑤脖子上的包塊消失,但手機(jī)工作群里此起彼伏的信息迫使她不得不終止休假。領(lǐng)導(dǎo)說,項(xiàng)目沒了王瑤不行,問她能不能快點(diǎn)回來上班,20天的假只休了15天,王瑤又開始了披星戴月的職場生活。
連續(xù)加了兩周的班,王瑤的甲狀腺再次發(fā)腫,她一邊吃藥,一邊咬牙在項(xiàng)目活動(dòng)期挺了過去。奇怪的是,只要項(xiàng)目活動(dòng)結(jié)束,甲狀腺的包塊就會(huì)隨之消失,直到下次活動(dòng)來臨,又開始變腫。
持續(xù)高壓下,身體比精神率先PTSD了,王瑤選擇裸辭,更像一場及時(shí)的自救。
來自電視劇《東京女子圖鑒》
對于生活在北京的小田來說,裸辭的念頭在腦海中存在很久了,遲遲沒有行動(dòng)的原因很簡單,金融投行工作,賺得還可以。
收入遠(yuǎn)超普通人水準(zhǔn),但痛苦也是真實(shí)的。家常便飯式的加班暫且不提,最讓小田受不了的是金融圈內(nèi)利益背后附加的條條框框。
因?yàn)榉?wù)的都是3A級企業(yè),參與的項(xiàng)目可以用“巨額”形容,公司間的競爭十分激烈,這就要求小田這些直面客戶的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻“保持圓滑”,為爭業(yè)績做出一些根本達(dá)不到的承諾,時(shí)不時(shí)還會(huì)碰到客戶臨時(shí)變卦的“灰色操作”。
“說白了,就是要吹牛逼,編瞎話,讓客戶把業(yè)務(wù)包給你們公司,毫無成就感。”小田吐槽著。
疫情期間公司被封,小田與同事第一時(shí)間搶救電腦
受訪者供圖
想脫離這種高內(nèi)耗環(huán)境的情緒越來越迫切,做出選擇僅是一瞬間的事。當(dāng)小田把辭職意愿跟老板提出的時(shí)候,眼前這個(gè)40歲出頭的中年男人眼神中閃過了遲疑、震驚和不解。
他沒有立刻回應(yīng)小田的想法,勸她,要不你再想想。
但小田語氣堅(jiān)定:“想了,必須辭。”
一時(shí)的自由
對于已過35歲的女性而言,裸辭這一行為的構(gòu)成往往要比20歲左右的年輕人復(fù)雜得多,擁有逃離的勇氣和魄力只是第一步,之后還有若干個(gè)關(guān)卡要過。
比如家人是否支持,短時(shí)間能否找到下一份工作,經(jīng)濟(jì)積蓄是否能支撐家庭開銷,以及如何面對就業(yè)環(huán)境的收緊……降薪入職一家新公司,是很多待業(yè)的35歲女性不得不面臨的窘境。
裸辭一時(shí)爽,同時(shí)代價(jià)也要自己背負(fù)。
今年36歲的李洋就笑稱自己“輕敵了”,她去年2月份裸辭,有半年的時(shí)間都在“家里蹲”。2019年,李洋曾在一個(gè)招聘網(wǎng)站做文案,工作3年,當(dāng)上個(gè)小組長。工作不難,需要寫很多同質(zhì)化的文案在各大網(wǎng)站鋪量,李洋覺得沒有提升空間,一狠心給辭了。
上一次裸辭后,找工作還算順利,不到兩個(gè)月李洋便入職一家廣告公司,只是工作內(nèi)容與之前相比并沒有什么本質(zhì)變化,干了4個(gè)月,又辭了,但她心里一點(diǎn)不慌,覺得自己很快還能找到合適的工作。
求職間隙,李洋也沒閑著,憑借之前攢的人脈接些文案的私活,好的時(shí)候月入過萬,比在職賺得多。
沒想到,時(shí)間一轉(zhuǎn)眼到了2022年下半年,事情開始起變化。
來自電視劇《東京女子圖鑒》
各大公司紛紛裁員的消息如恐怖故事般席卷而來,李洋身邊同齡的朋友陸續(xù)拿了N+1準(zhǔn)備回老家躺平,還有人正在就被辭退跟公司打官司,要賠償金。
等李洋回過神來時(shí),私活已經(jīng)接不到了,面試邀請從一周幾個(gè)變成了幾周一個(gè),此時(shí)她在某招聘軟件上的溝通信息顯示,個(gè)人企業(yè)已溝通1680個(gè),簡歷投遞326份,仍沒有收到過任何一份offer。
接二連三遭受打擊,李洋逐漸氣餒。某次,再一次被拒絕后的她鼓起勇氣問了HR,自己不被錄用的原因到底是什么,對方只是淡淡地回了一句:“工作履歷沒問題,就是感覺年紀(jì)偏大。”
同是36歲的王瑤也感覺到,焦慮幾乎是瞬間燃起的。裸辭后,她的確過了一段清閑日子,每天跟隨6歲兒子的作息生活,早睡早起,養(yǎng)花侍草,去得最多的地方是樓下的菜市場,日子平淡且知足。
起初,身邊的朋友們聽說她辭職,不斷給她推薦工作,被王瑤以身體不適為由婉拒了。實(shí)際上王瑤認(rèn)為朋友推薦的職位與她之前的工作大差不差,草率入職,難免會(huì)陷入與之前一樣的忙碌循環(huán)。
裸辭后,王瑤外出旅行時(shí)拍的美景/受訪者供圖
唯一感興趣的工作,是一家外企公司的營銷策劃,品牌是世界500強(qiáng),成熟且架構(gòu)完整,不需要王瑤像之前那樣累死累活地求突破,只要維持現(xiàn)在的品牌影響力即可。溝通三輪下來,王瑤和HR聊得不錯(cuò),她本以為這次穩(wěn)過,打算收拾收拾去上班了,結(jié)果在發(fā)offer的前夕,HR通知她,公司在二選一的前提下,選擇了另一位94年的求職者。
得到結(jié)果,說不失落是假的,她自嘲著:“我不想承認(rèn)是因?yàn)槲夷昙o(jì)太大,我更愿意認(rèn)為是我太貴了,她們請不起。”
只是這次不大不小的打擊過后,王瑤再也沒辦法如從前一般灑脫,晚上孩子睡下后,她經(jīng)常刷著招聘軟件,直到深夜。
行走在被拋棄的邊緣
未經(jīng)太多思忖的裸辭,平和放松的感受往往很快就被焦慮所席卷,對未來的不確定性,仍推動(dòng)著35歲以上的女性們,馬不停蹄地向前狂奔。
已婚已育的女性首先要考量的,是如何將裸辭附帶的風(fēng)險(xiǎn)性降到最低。
裸辭后,王瑤近乎下意識的第一反應(yīng),五險(xiǎn)一金不能斷繳,上有老,下有小的她,深知保障的重要性,以最快的速度去銀行辦理了自主繳納。
而曾在金融投行工作的小田,也提前在積蓄中撥出一部分錢。她給自己一年時(shí)間追夢,想當(dāng)個(gè)作家,平日里常在社交賬號里給兒子寫詩,最近正準(zhǔn)備開通自媒體賬號,寫寫自己的故事。
裸辭后,小田帶兒子外出郊游時(shí)拍下的美景/受訪者供圖
未婚未育的李洋,需求則更為迫切。近半年的職場空窗期,讓她入不敷出,開始在二手平臺上變賣之前的愛好:一些限量版的玩偶。
但是如今玩偶市場也在走下坡路,之前能賣到7、8千的限量版玩偶,現(xiàn)在只能賣到2、3千左右,將將能支撐她日常的開銷。
職場中那些“隱形的門檻”,在李洋的經(jīng)歷中展現(xiàn)得淋漓盡致。面試時(shí),會(huì)有面試官旁敲側(cè)擊地問她,打算什么時(shí)候結(jié)婚,結(jié)婚后會(huì)不會(huì)生孩子。李洋每次的回復(fù)都是,近期沒有結(jié)婚的想法,對面的面試官往往會(huì)面帶微笑輕輕點(diǎn)頭,然后了無音訊。
次數(shù)多了,李洋干脆在簡歷中把婚育情況刪掉,但還是有HR在面試后偷偷摸摸地加她微信,百轉(zhuǎn)千回地繞一大圈,只為了問出那句:“那你近期打算結(jié)婚生子嗎?”
對此,李洋感覺到深深地被冒犯。同齡的男友也在近兩年換過工作,卻從未有人對他的婚戀情況發(fā)出過任何疑問。
來自電視劇《東京女子圖鑒》
“就好像你正在被社會(huì)邊緣化,職場把你拋棄了。”李洋說。
那段時(shí)間,李洋跟朋友聊天時(shí)會(huì)無緣由地開始哭,并且成宿成宿地睡不著覺,有時(shí)睡到半夜驚醒,把身邊的男友搖醒問他:“你說我是不是這輩子都找不到工作了。”
男友擔(dān)心李洋的精神情況,勸她去醫(yī)院看看,果然,中度抑郁。李洋想重回職場,還得先治病。
重新回到生活軌道
但時(shí)代的列車不會(huì)停止前行,身為齒輪的人們同樣無法懈怠。如何在已成定數(shù)的局勢中破局,35歲的女性們也有自己的決心。
去年3月,王瑤還在上一家公司。在項(xiàng)目結(jié)案期,她因?yàn)榛顒?dòng)沒有達(dá)到預(yù)期而陷入了深深的自我懷疑。經(jīng)常坐在家里吃著飯,腦子里突然閃現(xiàn)關(guān)于項(xiàng)目的某個(gè)點(diǎn),嚇出一身冷汗。
每個(gè)周末的夜晚,一想到明天要面對堆疊滿滿的的工作,她都會(huì)失眠。
幸運(yùn)的是,在王瑤被禁錮在枷鎖中時(shí),李娟所著的《我的阿勒泰》救了她。書中所描繪的戈壁灘、星河、湖海,像在冥冥之中召喚著她,是否要辭職的萬般焦慮、瞻前顧后,被一瞬間拋諸腦后。
裸辭后,每當(dāng)王瑤因身邊瑣事感到煩躁時(shí),都會(huì)把這本書翻出來看看,來獲取內(nèi)心的平和。
目前,她成立了一個(gè)裸辭群,“收留”裸辭后的迷茫者。進(jìn)群的每個(gè)人都會(huì)因?yàn)槁戕o而焦慮不安,傾聽其他女性的理解,能讓她們心中多少獲得一些慰藉。這個(gè)群前后共有100多人,如今數(shù)字還在增加。
關(guān)于找工作,王瑤還不急,她想多陪陪孩子,多讀幾本書,去一趟新疆,把未了的心愿達(dá)成后,再沉浸于工作。
來自電視劇《東京女子圖鑒》
而已經(jīng)半年沒有穩(wěn)定收入的李洋,則選擇了主動(dòng)出擊。
抑郁癥通過吃藥而得到了控制,她再一次開始了漫長的求職。去年10月,她終于入職了一家新公司,工作是在某平臺上幫想開店的人做項(xiàng)目申請。這份完全跨行的工作,是她自己在招聘軟件上求來的,底薪很低,最后一次電話打完,對方隔了近兩周才通知她入職,李洋覺得,自己很可能只是個(gè)替補(bǔ)。
三人中對未來規(guī)劃最為明晰的小田,最近被朋友拉去參加了一個(gè)保險(xiǎn)公司的宣講招聘會(huì),朋友想轉(zhuǎn)行,她去湊個(gè)熱鬧。
近千人的會(huì)場很快坐滿,小田四下一望,全場大部分是年紀(jì)在35歲上下的女性。
3位宣講師輪番登場講得熱火朝天,傾訴身為母親進(jìn)入職場的不易,然后畫風(fēng)一轉(zhuǎn)開始夸贊該公司的發(fā)展前景。末了,還要輕描淡寫地透露,如今她月收入有6位數(shù),真假難辨。
小田看著場下的女性們都開始奮筆疾書,似乎要抓住人到中年逆風(fēng)翻盤的最后一顆靈藥。也是,如果還有多余的選擇,誰會(huì)愿意在工作日的下午,浪費(fèi)2個(gè)小時(shí)來聽一場宣講會(huì)呢?
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原地等待機(jī)會(huì)降臨的幾率隨著年紀(jì)漸大而逐年銳減,而卡在35歲對未來迷茫又心焦的女性們更傾向于先邁開步子再說,管他西墻還是南墻,總要撞一撞,才知道有沒有新的出口。
小田猶記得,自己剛提出離職時(shí),男上司一周找她約談了2次,常年應(yīng)對大客戶的油滑,此刻也被完全照搬用在了小田身上,每一句都直戳她的痛點(diǎn)。
例如,小田年紀(jì)也不小了,辭掉工作后絕不會(huì)找到這么高薪的工作,孩子年紀(jì)還小,你愿意因?yàn)槟戕o職的緣故讓孩子的教育打折扣嗎?
幾番游說,小田快要招架不住,竟開始反思自己的做法是否有些自私。第3次見面時(shí),她做了充足的準(zhǔn)備,將自己一年的規(guī)劃提前列了一個(gè)清單,把想成為作家的夢想一五一十地講給上司聽。
眼前這個(gè)頭發(fā)有些稀疏的中年男人沉默了一會(huì)兒,眼神閃爍,對小田說:“其實(shí)我之前的理想是成為國家地理的采編,因?yàn)橐B(yǎng)家選擇了現(xiàn)在這份高薪職業(yè),如果你已經(jīng)想好,那么我祝你成功。”
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