華納的管理層進行了重組，首席執行官大衛·扎斯拉夫啟用了一些知名演員和導演——漫威演員進入華納的管理層。布魯斯·坎貝爾就是《蜘蛛俠》和《奇異博士》的演員，他還執導過科幻片。這位漫威演員進入了華納高層，他成為了扎斯拉夫的左膀右臂。重組之后的華納兄弟還注重管理人員的性別比例，凱瑟琳·芬奇與佩蕾特都是女性電影人。漫威工作組是迪士尼的合作伙伴，華納能夠讓漫威演員進入管理層，這種現象足以說明了老牌影業非常包容。當然，大家也不能排除華納從競爭對手“挖掘人才”的可能性。HBO的負責人還是凱西·布洛伊，他仍舊掌管華納的電視部門。
在流媒體時代，大部分DC超級英雄系列都要放在HBO平臺上映，布洛伊的話語權越來越重要。針對DC宇宙電影，布洛伊有話要說：“我覺得《黑亞當》的流程有些冒險，這部作品在北美影院首映，這種決定沒有問題。然而該片在線上平臺首映的時候，幾乎過了一個圣誕檔期，這種上映的流程太冒險。”布洛伊認為影院和流媒體平臺的上映時間不宜相差太遠，除非這部作品在院線上面獲得了超高的票房，華納讓該片在影院的價值充分發酵之后，再考慮線上平臺。然而在《黑亞當》的票房預判方面，華納的宣傳部太冒險也太自信，也許《新蝙蝠俠》在票房方面的大獲成功，給工作人員信心。
然而在布洛伊看來，《黑亞當》的受歡迎程度可能只有《黑暗騎士》系列的零頭，若不是強森能夠自帶很大一部分人氣，該片的預估票房可能根本收不回成本。關于漫威演員“投敵”進入華納高層的事情，布洛伊進行了評價——布魯斯·坎貝爾的確參演過一些MCU的作品，但是他還算不上漫威漫改電影的核心人物。如果凱文·費奇進入了華納管理層，那才是不可思議的消息。好萊塢的影評人也承認，既然華納想要往宇宙電影的方向加大力度發展，他們啟用漫威的演員，試圖通過這些手段汲取MCU的經驗，這也是發展DC超級英雄系列的契機。就像很多人覺得《神奇女俠1984》與《驚奇女士》似乎有些相互借鑒的感覺。
尤其在流媒體時代，華納、迪士尼和索尼這些大型影業的優勢逐步展現出來，華納的資源雖然不亞于迪士尼，然而從創作的偏向性以及主流風格的把握來看，至少在宇宙電影的領域，DC向漫威學習沒什么問題，因為華納擅長的東西還是綜合影片，《新蝙蝠俠》的成功具有偶然因素。華納兄弟在重組之前，之情記者還透露了這家影業的部分工作人員，擔心自家的公司變成下一個派拉蒙影業。因為派拉蒙在21世紀也是在該冒險的地方很保守，在該保守的地方嘗試突破，導致了《復仇者聯盟》這些大IP作品流失，只能依靠著《星際旅行》的續集尋求重生，然而星戰類電影還有多少剩余價值？估計派拉蒙自己都不清楚。
重組之后的華納管理層呈現出這樣一副景象——布洛伊還是維持原來的職務，當然在流媒體時代，這位負責人的作用更高一些。錢寧·鄧基以及托比·埃默里奇在管理層也要擔任重要的職務，漫威演員進入華納的管理層，這也能增加華納管理層在創作方面的流動性。DC在漫畫領域的銷量和受眾群體，實際上領先于漫威，為何在大熒屏上面，漫威電影好像還是比DC的作品更受歡迎？主要是因為華納以前的管理層有些守舊，漫威工作組與迪士尼合作之后，雙方至少在宣傳方式方面很新穎。所以說，華納多一些MCU方面的元素不是壞事，至少這家影業能夠更加合理應用新版《蝙蝠俠》的大熱效應。
《新蝙》的成功讓大家更加期待《黑亞當》，強森的走品，能否在HBO和影院同時取得成功？布洛伊對此發表了看法，如果《黑亞當》能夠成為大熱系列，這種上映的流程沒有問題。然而華納工作組已開始就把該片定義為大熱系列，這種冒險的舉動不提倡。所以說，布洛伊覺得《黑亞當》的流程有些冒險。筆者（沾沾自喜看電影）覺得華納這樣安排有訣竅——這家影業后面還有《海王2》和《雷霆沙贊2》兜底，《黑亞當》的上映流程冒險一些也沒有關系。
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