原標題：白百何時隔四年再拍電視劇，上映就成爆款，引起眾多已婚人士共鳴

在前幾天中；

被譽為收視女王的白百何時隔三年的時間；

攜手佟大為一同為大家帶來都市婚姻類型的作品《我們的婚姻》；

可以說這部作品在開播之后；

就直接成為了一款爆劇；

因為它的出現；

引起了現在很多已婚人士的共鳴；

尤其是對于女性的刻畫；

更是讓這個劇集戳中了很多人的重點。

不過在這一次《我們的婚姻》播出了一段時間后；

其實口碑也呈現出了兩種分化的方向；

有些觀眾認為這部劇還是很契合當下的家庭話題；

但還有觀眾認為其中的劇情有些過于不切實際了；

所以也導致了目前這部作品并沒有向著良好的方向繼續前進下去；

那么關于《我們的婚姻》到底如何呢？

下面就和樂楓一起看一下吧。

1. 《我們的婚姻》聚焦都市家庭的婚姻生活

在這部劇集最初呈現的；

其實就是關于全職太太和她丈夫之間的話題生活；

沈慧星本來就是頂尖大學中的高材生；

但是在學校的一場辯論賽中；

她認識了自己的丈夫盛江川；

并且兩人開始走到了一起；

而在畢業之前；

沈慧星其實已經得到了知名公司的面試通知；

但是卻因為懷孕的事情；

最終放棄了工作；

成為了家中的一位全職媽媽。

而很有意思的是；

當初沈慧星和盛江川兩人所辯論的話題；

就是關于男性和女性在全職家庭生活上的話題；

可以說整個劇集的主題也就在這時已經成功的鋪墊好了；

但是沈慧星則是走上了全職太太的道路；

并且這一待就是留念的時間；

而盛江川便在事業上面不斷的進行打拼；

隨著時間的推移；

兩人之前也就出現了一些的隔閡。

畢竟一位全職在家的人；

也體會不了整天在外上班人的心情；

而一位整體在外上班的人；

自然也是體會不到在家帶孩子做家務的辛苦；

并且盛江川也一直在用沈慧星是全職太太的身份來壓制她；

也導致了沈慧星開始重返職場的道路；

但是因為多年都為參加工作；

所以沈慧星在投職的時候也是四處碰壁。

但最終也是迎來了自己師爺上面的一個機遇；

但是讓沈慧星入職的公司；

是跟盛江川公司作為死對頭的公司；

所以這一對夫妻也就開始在職場上面進行起了對抗；

那么盛江川和沈慧星兩人能否走出如今婚姻的困境；

并且沈慧星能不能重新的在職場上面找到自己的定位呢？

其實還是需要繼續進行觀看一下的。

而從這部劇集的劇情上面來講；

其實就已經迎合了很多家庭的痛點；

因為在一些家庭模式上面；

跟沈慧星和盛江川兩人的模式非常的相似；

都是女性在家中進行照顧孩子；

處理一些的家務；

而男性就是一直在外面進行打拼；

雙方都對于對方呈現出了一種不理解；

最終也導致了矛盾的出現；

那么為什么這部劇集口碑會出現兩極化的發展呢？

下面就和樂楓繼續看一下吧。

2. 《我們的婚姻》口碑撲街的原因

首先樂楓給大家介紹的；

就是關于這部劇集口碑撲街出現的一些問題；

從劇情上面來講；

它整體的立意確實是能夠引起很多人的共鳴；

這是不假的；

但是關于其中的人設；

卻十分的讓人無奈；

比如對于作為全職媽媽的沈慧星；

在自己搬家的時候；

還能夠將所有的事情甩給長輩；

然后一個人跑去唱歌；

屬實讓人不能夠理解。

并且在唱歌的過程中；

沈慧星還說出了很讓人無語的一句話；

那就是996也有時間來唱搖滾；

還有所謂的搖滾精神等等；

當然對于搖滾精神樂楓也不太懂；

但大多數996工作的人；

恐怕都沒這個閑情逸致吧；

畢竟整體的工作都忙得要死；

僅剩的一些自由之間也會時不時得被加班打斷；

真正的996可沒沈慧星口中說得那么輕松。

而沈慧星在畢業之后；

就一直在家中待業；

從未外出工作過；

而這一個待業期也長達六年的時間；

所以她才再度進入職場之中；

受阻是必然的；

畢竟她已經結婚生娃了；

即便是名牌大學的高材生；

但六年時間的空檔期；

在年齡上面沈慧星也已經不具備優勢了；

所以最初的碰壁也是必然的事情。

但不知道為何編劇有意給沈慧星安排一些很無腦的臺詞；

比如面對公司的拒絕；

沈慧星很無腦地說出如果她是男的；

這些人還會這樣么？

好像拒絕沈慧星；

跟是男女沒有太多的關系吧；

即便是一個男性在畢業后；

六年的時間沒有工作；

沒有任何的經驗；

去面試也一樣會遭到拒絕；

畢竟現在很多的公司；

注重的并不是學歷；

而是所謂的工作經驗。

當然給女主直接開掛的事情；

在其中也是依舊保持著；

畢竟她要重返職場；

那就一定要讓她成功；

不然這個故事也就不成立了；

而對于沈慧星和盛江川兩人之間的一些事情；

也讓人感到了很迷茫；

比如為了爭奪家中一個小房間的布置權；

沈慧星喜歡音樂；

所以想要將房間布置成音樂室。

而盛江川更是無所不用其極；

不僅利用自己的女兒；

還裝成鄰居打電話；

為的就是讓房間變成自己想要的游戲房；

多年的夫妻還能夠為這件事情無所不用其極；

這種人設有些太拉了吧；

所以整部劇其實雖然貼近了現實；

但整體的設定上面還是有很多脫離實際的地方；

最終也就讓這部劇集的口碑遭遇了一定程度上的撲街。

3. 關于《我們的婚姻》中一些優點

其實對于這部劇最大的一個優點；

那家就是它注重到了當下社會中；

女性所面臨的一種比較窘迫的境地；

雖然現在已經男女平等了；

但是很多時候這些平等其實更傾向于男方；

就比如找工作這件事情；

男性自然是要比女性有優勢；

因為男性不會需要產假、哺乳孩子和照護孩子等一些的事情；

可以適應更為高強度工作。

但女性一旦懷孕；

那么公司的對于她的工作；

就只能夠安排到別人身上；

現在很多的公司都是一個蘿卜一個坑；

一個工作人員的脫節；

是會讓許多其他的工作人員進行彌補的；

這也就是為什么有的公司在招聘的時候；

會詢問女性有沒有結婚；

有沒有小孩子；

或者希望她們能夠晚一些結婚；

晚一些生孩子等。

這些事情雖然看起來很不公平；

但是站在公司的角度上；

女性的孕假無疑是對于公司發展的一個不太好的消息；

而作為一名全職媽媽重返職場；

受到的阻力必然是更大的；

先不說像沈慧星一樣完全沒有工作經驗的人；

即便是在之前有過一段時間的工作經驗；

但中間幾年時間的空檔期；

也完全讓這些母親跟時代的發展進行脫節了。

并且她們的年齡跟年輕人相比；

也已經輸了；

身上有著繁瑣的家庭問題；

能不能處理好家庭和工作之間的關系；

也是公司考慮的一個方面；

所以這一部《我們的婚姻》中；

確實是很契合當下社會中很多家庭的痛點；

而在故事中；

沈慧星和盛江川之間；

也呈現出了一個所謂的“高下之分”。

而這種“高下之分”的出現；

也同樣存在現實生活中；

很多的全職媽媽都認為自己是在被老公養著；

那些老公們也認為自己對家庭的貢獻最大；

所以也就形成了許多全職媽媽的自卑感；

但其實這種家庭模式下；

全職媽媽對于家庭的貢獻；

完全比不他們的丈夫差；

難不成真的有人認為；

帶娃和照顧家庭大小事件會比工作輕松？

如果會有這種想法；

那么他們就真該好好的回到娘胎中學習一下了。

所以這一次的《我們的婚姻》；

就憑借這個主題很好的切入了如今許多人的家庭生活中；

引起大家的共鳴感；

自然也就會得到許多觀眾的認可；

并且其中演員的演技也十分的出色；

讓其成為如今的一部爆款作品；

還是很正常的事情了；

所以大家有興趣的話；

也不妨看一下這部劇集；

相信之后的故事；

也會更加的出色一些吧。

4. 結尾

白百何和佟大為兩人的搭檔；

即便是劇集的制作有些問題；

也能夠讓劇集成為一部爆款了；

當然最為主要的；

還是劇集劇情的呈現；

這一次《我們的婚姻》有好有壞；

但終歸還是能夠繼續向著良好的一面不斷的前進；

所以很多的時候大家看劇；

也不要只盯著其中的缺點了；

也許接下來的故事；

會引起大家的共鳴呢？

好了，今天關于《我們的婚姻》這部劇集一些優缺點的介紹到這里就已經結束了；

如果大家有什么觀點和看法的話；

歡迎在下方進行留言互動；

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